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キャリア採用

RECRUIT

募集要項
(システムエンジニア)

仕事内容 さまざまな業界の中堅企業を中心に500社、120,000ライセンス以上の導入実績がある自社製品/クラウドサービス「ManageOZO3(マネージオゾ・スリー)」のカスタマイズ開発における要件定義・設計開発・導入保守を担当頂きます。製品機能で解決できないお客様が抱える業務課題や要望を解決する為に、どのような機能を追加開発するかを検討し、提案・実現する事がメインミッションです。関連製品/クラウドサービスである「ManageLINK(マネージリンク)」「ManageERP(マネージイーアールピー)」と組み合わせ、付加価値が高いシステム構築を実現することも可能です。
また、セールスフォース・ドットコム社「Salesforce®」やサイボウズ社「kintone」等、他社クラウドサービスを活用したカスタマイズ開発も積極的に行っております。

【業務概要】
弊社ではお客様が抱える業務課題や要望のヒアリングを行い、優先順位や適応範囲を明確した後、在るモノは使い、無いモノを作る発想で、自社及び他社製品/クラウドサービスからもっとも効果的なシステム構成を検討し、お客様に提案をしています。システムエンジニアは、これら提案活動を営業とともに行い、ご契約後に顧客窓口として提案内容の実現に取り組んで頂きます。

【具体的には】
■提案活動
  • ・見込商談に同行して、営業と共にお客様が抱える業務課題や要望のヒアリングを行います。
  • ・優先順位や適応範囲を明確にして、業務要件を整理します。
  • ・業務要件を製品対応可、運用代案、他サービス活用、カスタマイズ開発に分類します。
  • ・解決策を営業担当と協力して提案書としてまとめます。
■要件定義
  • ・要件概要をまとめた提案書の内容をより詳細に具体化します。
  • ・業務要件→システム要件→機能要件と要件の細分化を行います。
  • ・機能要件は、画面イメージ案を作成し、機能設計と合わせて行います。
■機能設計・開発
  • ・要件定義が機能要件の確認段階になると、画面イメージを作成します。
  • ・画面構成や操作性等は、画面イメージで具体化して、お客様と打合せします。
  • ・早期に最終的な画面構成や操作性を視覚的にお客様に理解・承諾頂きます。
  • ・検討結果をまとめ、カスタマイズ機能定義書を作成します。
  • ・スケジュールに基づき、プログラム開発およびテストを行います。
■導入・保守
  • ・自ら提案・設計・開発したプログラムや各種サービス導入を行います。
  • ・お客様を支援して各種マスタ設定を行った後、テスト稼働を行います。
  • ・運用ルール策定支援、導入説明会の実施支援等、本稼働に向けたあらゆる活動を中心的に行います。
  • ・本稼働後は、ヘルプデスク担当と協力して、保守サポートを行います。

【主な使用技術】
《サーバーサイド》
 JAVA(Spring Framework)、C#、CFML
 Salesforce Visualforce & Apex
《クライアントサイド》
  JavaScript、HTML5、CSS
《データベース》
 Microsoft SQL Server
《仮想基盤》
 VMWare vSphere、Microsoft Hyper V
《開発ツール・その他》
 プロジェクト管理:Redmine
 コミュニケーションツール: Hangouts Chat、Skype
 VCS:Git、Subversion
 作業自動化ツール:Selenium、iMacros
 データ連携ツール:DataSpider Servista
雇用形態 正社員
試用期間 有:3ヶ月間
応募資格/
対象となる方
【具体的には】
・Java、PHP、ASP、CFML、HTML5、CSS、Javascript いづれかの言語で開発経験が2年以上
・Salesforce Visualforce & Apex での開発経験が1年以上
勤務地 名古屋本社/
愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-29 広小路ESビル8F

東京支店/
東京都新宿区新宿一丁目36-4 丁子屋ビル3F

大阪支店/
大阪府大阪市北区西天満1-2-5 大阪JAビル4F
勤務時間 9:00~18:00
(休憩時間60分)
給与 月給21万円以上
※経験等考慮して決定
26歳(経験2年11ヵ月)470万円/月給24万円+賞与2回(計5.1ヵ月)+手当
33歳(経験9年11ヵ月)710万円/月給27万円+賞与2回(計5.1ヵ月)+手当
46歳(経験20年6ヵ月)880万円/月給48万円+賞与2回(計5.1ヵ月)+手当
諸手当 時間外手当(全額支給) 、公認資格手当、住宅手当、家族手当、
通勤手当(月上限3万円)、皆勤手当 ほか
昇給・賞与 昇給:年2回 (4月・10月) 、賞与:年2回 (7月・12月)
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険
福利厚生 退職金制度、社員持株制度、社員旅行、リゾートクラブ利用、慶弔見舞金 ほか
勤務時間 9:00 ~ 18:00 ( 昼休憩1時間含む )
休日休暇 年間休日120日 完全週休2日制(土・日) 、祝日(会社カレンダーに準ずる)
年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇
求める人材 ◎文理は問いません!

「ITCSは全員参加で経営をしています」
・自分も経営意識を持って、主体的に行動できる方
・今後もさらに拡大するお客様の依頼にお応えするため、
 会社とともに成長していただける方

「ITCSは大家族主義です」
・仲間やお客様の喜びを自分の喜びとして感じ、
 苦楽を共にできる家族のような 信頼関係を大切にできる方
・働いている社員の人柄で会社を選ぼうと考えている方